PERU: Planificación Estratégica del Recurso Universitario

Es imperativo mejorar el enfoque de sistemas que se tiene en la institución universitaria. Para eso, se propone la integración de un ambiente bajo la filosofía de la Planificación Estratégica de Recursos (ERP), la cual debe contemplar, al menos:

• Planificación Operativa
• Formulación Presupuestaria
• Ejecución Presupuestaria
• Recursos Humanos
• Identificación y Control de Acceso
• Nómina
• Compras de Bienes y Servicios
• Manejo de Inventario
• Gestión de Asuntos Académicos
• Gestión Académica
• Gestión de Aulas y Horarios
• Gestión de Recursos Audiovisuales
• Gestión de Inscripciones
• Gestión de Evaluaciones y Notas
• HCM
• Gestión de Clínica Universitaria
• Logística de Transporte
• Logística de Comedor Universitario
• Gestión de Eventos Académicos
• Soporte al proceso de Auditoría
• Administración
• Gestión de Medios
• Manejo Unificado de Documentos
• Publicación de Contenidos
• Gestión de Mantenimiento
• Gestión de Planta Física
• Gestión de Tesorería
• Gestión de Extensión
• Gestión de Relaciones Interinstitucionales
• Gestión de Consejo Universitario
• Gestión de Contabilidad
• Soporte al Cronista Universitario
• Gestión de Vicerectorado Académico
• Gestión de Vicerectorado Administrativo
• Gestión de Secretaría
• Gestión de Consultoría Jurídica